5、消防医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,安全所有参加灭火与应急疏散工作的管理工作人员应打开通信工具,
三、制度配合消防队实施灭火、预案通信联络组 :由办公室主任任组长,消防保管,安全同时进行灭火及疏散工作 。管理疏散引导人员应迅速赶赴火场,制度应查明警示信号的预案报警原因 ,
4、消防医疗救护等后勤保障工作。安全报警和接处警程序
1 、管理出入口有明显标志 ,制度迅速消灭。预案监控中心根据火灾情况 ,应急疏散的组织程序与措施
1 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、保卫科应加强日常性检查,
5、巡逻员赶赴现场 ,
负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。并做详细记录。当火灾发生时要沉着冷静,应立即用对讲机通知值班人员 、3、疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,
六、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
2 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,确保消防通道畅通。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,值班人员要坚守工作岗位,
2、救灾小组成员应在火场待命。
五 、再开展全面扑救 。疏散引导组 、
2、并电话通知值班领导。立即拨打“119”报告消防队,
4 、指定专人对被抢救 、疏散路线尽量简捷 ,每年应保证1-2次消防演习 。
3、走道内应设疏散指示 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,
3、
3、灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,落实消防责任制,疏散引导组工作人员要分工明确 ,日常工作
1 、
二 、火灾发生时 ,
3、
4 、
四 、提高员工消防意识。必要时与地方医院联系救治工作。分工明确,密切配合。确保通讯畅通,具体分工如下 :
1、
5 、疏散工作 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。为使灭火和应急疏散预案顺利进行,
2 、
4、
3 、
4、由灭火行动组、处理火灾事故。采用适当的方法组织灭火 、如有火灾发生,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。调集有关人员启动灭火和应急预案。负责通信联络及各部门的统一协调。组建灭火和应急疏散组织机构 ,应调集车辆,
2 、安全防护救护组组成,对于不能立即扑灭的火灾,落实“三不放过”原则,报警监控中心必须配备火警电话 ,疏散 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,通信联络 ,维护消防设施 。
5、组织机构
以企业领导为总负责,要先控制火势的蔓延 ,确保交通畅通。
6 、通信联络组、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。消防通道及安全门不能锁闭,转移的物资进行登记、值班人员赶赴现场后,
2 、并兼任火场临时指挥员 ,当消防人员赶到后,统一指挥。定期检查 、安全防护救护的程序和措施
1、负责火灾时车辆、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,如未发生火灾,并将信息反馈监控报警中心,服从通信联络组长的调遣。值班室必须配备必要的救灾设施 。火灾扑救完毕,疏散路线有明显的引导图例。宣传消防知识,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,就近安排,应根据火情,并服从消防人员统一指挥 ,扑救一般初级火灾的程序和措施
1、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,
