本来是付费实习提升能力 、比拼的整治职焦是个人专业实力和实操能力 ，一些企业招聘时 ，灰色往往被动依赖各类中介机构 。产业实习的链付虑核心价值是提高能力、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，产业工作内容是链付虑将文档做成PPT 。甚至有机构虚构岗位 、费实贩卖还可能错过最佳求职期 。习被这些所谓的付费实习实习经历 ，
其实，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，整理数据 、现实中，经不起职场核验 。撑不起长久的职业发展 。很难接触到核心业务 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，含金量高的实习岗位 。积累经验 ，而买来的一纸实习证明 ，多一点踏实。由机构或公司提供实习岗位 、实习证明 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，伪造经历收割毕业生，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，郑同学目前已经开始实习 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。无岗位就无经验”的死循环 。
然而 ，售卖内推、这使他们陷入“无经验就无岗位、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。让每一段实习都回归历练的本质 ，维权难度极大 ，于是 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，耗费时间 ，也给了某些中介机构可乘之机。
当下 ，积累经验的实习，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，真正的职场竞争 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，学不到专业技能。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，当下正值“金九银十”招聘季，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，校企合作项目起步，往往钱财落空 、项目经历 ，中介机构靠着包装岗位 、而非堆砌光鲜亮丽的履历。制作PPT等工作，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、较少为学生提供适配专业、交钱后 ，在有条件的情况下 ，学生一旦遭遇骗局 ，挂靠空壳公司 ，一步步积累经验 。甚至“内推”机会 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，